RESULTAT LICITACIÓ PERSONAL VETLLADOR CURS 2014-2015

La Generalitat de Catalunya fa pública l'adjudicació de la gestió del servei públic que prestem el personal vetllador.

• Barcelona comarques, Maresme-Vallès Oriental i Vallès Occidental serà gestionat per la FUNDACIÓ CATALANA DE L'ESPLAI

• Girona, Lleida i Tarragona serà gestionat per BASIC SERVICIOS EDUCATIVOS, SLU

• Baix Llobregat, Catalunya Central i Terres de l'Ebre serà gestionat per la FUNDACIÓ PERE TARRÈS

Recordeu que segons l'article 31 del nostre conveni:

1. L'empresa que marxa ens ha de notificar quina serà la nova empresa
2. La nova empresa ens han de mantenir les mateixes condicions, salaris pactats superiors a conveni i qualsevol pacte existent amb l'anterior empresa, vacances, millores IT...
3. No ens podem fer fora, estan obligats a mantenir-nos sempre que portem més de quatre mesos treballant al centre i el nostre contracte sigui fix discontinu. 

Davant qualsevol problema hem de reclamar a la nova empresa el que és nostre, per tal d'assessorar-vos podeu parlar amb els comitès d'empresa i/o amb CCOO al correu electrònic [email protected]. Estarem disponibles a partir de l'1 de setembre, el mateix dia que segons conveni ens hauriem de fer la crida.  

INFORME SITUACIÓ VETLLADOR@S I ACCIÓ SINDICAL CURS 13-14

Fes clic a la imatge per descarregar el PDF

                 “Per saber a on anem, hem de saber d’on venim”                                                                                                                 En els darrers cursos estem assistim a un retrocés significatiu i molt preocupant en el model d'escola inclusiva cap el que s'estava avançant a Catalunya, l'escola per a tothom, aquella escola que té l'objectiu d'impedir des del principi l'exclusió de ningú. És clar que, aquest retrocés és motivat per la política de retallades en educació del govern de la Generalitat. La reducció de plantilla docent i, amb especial intensitat, la reducció de personal de suport (vetlladors i vetlladores) està reduint, o directament eliminant, les possibilitats d'una digna participació escolar pels alumnes amb necessitats educatives especials (NEE). 

Aquest informe, que ara finalitzat el curs us presentem, sobre la situació del personal vetllador i l'acció sindical curs 2013-14 elaborat per la Federació d'Educació de CCOO té l'objectiu de donar a conèixer quina és la situació actual d'aquests professionals claus per l'escola inclusiva. Això és especialment important després de la retallada aprovada pel Departament d'Ensenyament al setembre de 2013, la posterior ampliació al gener de 2014 i el manteniment pel curs 2014-15. En aquest informe hem tractat de: 

1. Avaluar l'impacte que va tenir al setembre de 2013 la retallada de la partida pressupostària destinada a la contractació d'aquest personal de suport. 
2. Fer un diagnosi de la situació després de l'ampliació de la partida pressupostària al gener de 2014 i del manteniment d'aquesta pel curs 2014-15. 
3. Demostrar que, davant d'aquestes polítiques de retallades, la lluita col·lectiva és el camí. 

Sabent d'on venim i com estem ara, veurem cap a on anem, cap a on hem d'encaminar la nostra lluita el proper curs 2014-15. 

Al setembre, L@S VETLLADOR@S CONTINUEM LA LLUITA!!!!